Британские отцы не хотят уходить в декрет. Лишь 1650 из примерно 285 тысяч молодых отцов Соединенного Королевства воспользовались принятым в 2011 году законом, который уравнивает мужчин и женщин в праве на отпуск по уходу за новорождённым ребенком.

Продолжительность оплачиваемого "декретного" отпуска для женщин в Британии составляет один год. Согласно новому закону, отец может взять 26 недель отпуска, если его жена выходит на работу раньше времени, однако в реальности, по данным Конфедерации британских профсоюзов, так поступили чуть более половины процента из них.

При этом девять из десяти отцов используют право на двухнедельный оплачиваемый отпуск сразу после рождения малыша. Профсоюзы объясняют эту ситуацию недостаточным, по их мнению, уровнем государственной поддержки, составляющей 136 фунтов в неделю.