Молдавским судьям обещают повысить зарплату. Минюст закончил разработку проекта закона об оплате труда служителей Фемиды. Сделать осталось самое главное - правительству предстоит найти деньги.

По словам министра юстиции Олега Ефрима, размер минимальной заработной платы судьи будут равен трем средним зарплатам по стране. Так, судьи первых инстанций, которые сейчас зарабатывают четыре с половиной тысячи леев в месяц, будут получать примерно 11 тысяч.

В Апелляционных палатах ответственность выше, значит выше и оплата труда. Здесь заработок вырастет с 8-ми до 15-ти тысяч леев. А судьи Высшей судебной палаты станут получать больше 18 тысяч леев. Сейчас судьи последней инстанции зарабатывают по 9 тысяч леев в месяц.

По словам министра юстиции, методология расчета повышенных зарплат судей составлена по рекомендациям Совета Европы.

«Предполагается, что это увеличение будет постепенным, в 2013 году – 70 процентов намеченного роста, с последующим 10-процентным повышением каждый год. С тем, чтобы к концу периода внедрения стратегии реформы в судебной системе мы добились намеченных ста процентов», - сказал он.

Председатель Высшей судебной палаты Михай Поалелунжь говорит, что пока не видел документа. Но утверждает, что в его основу положен проект, предложенный ранее ВСП.

«Остается увидеть, что там написано, и каким будет мнение правительства, потом будет голосование в парламенте. Хочу верить, что судьи будут получать зарплаты, которые обеспечат им достойный уровень жизни», - подчеркнул Михай Поалелунжь.

Судьи с нетерпением ждут повышения. «Это повышение - возможность пресечь обвинения в коррупции в адрес судей. Заявляю со всей ответственностью, что есть судьи, которых можно включать в социально-уязвимые категории населения», - отметила председатель суда Яловен Надежда Тома.

«Судья должен больше времени посвящать работе. Чтобы жить достойно, необходимо увеличить зарплату», - прокомментировал проект председатель суда из Кантемира Тудор Бердилэ.

По словам министра юстиции, правительству еще предстоит найти возможность покрытия расходов на повышение зарплат.