Для большинства работников при выборе места трудоустройства основным критерием является стабильность и надежность предприятия.

В ходе исследования, проведенного во время сентябрьской ярмарки вакансий, основным такой критерий назвали три четверти участников опроса. 69% считают важным уровень зарплаты, 64% - возможность карьерного роста. Две трети респондентов отдали предпочтение условиям труда. 

Среди причин ухода с работы лидирует низкая зарплата - такой ответ дали свыше половины опрошенных. 40% решили сменить место, так как нашли более подходящее. 16% не хотели мириться с обязанностями, 13% - не сработались с коллегами, а 11% потому что были уверены, что способны на большее.