В Молдове не хватает швей. Число вакансий в этой сфере составляет 12% от общего числа свободных рабочих мест. Швейные предприятия ищут почти 2700 работников. Только в Кишиневе - 860 вакансий. Больше всего - на крупных предприятиях.

"Каждый работник у нас получает социальный пакет, мы компенсируем расходы на транспорт, есть общежитие, спортзал. Если говорить о зарплате, есть люди, получающие 13, 15, до 16-ти тысяч леев", - сказала директор швейного ателье Тамара Лукьяну.

Работодатели говорят, что соискательниц много, но почти никто не задерживается.

"Очень трудно. Мы используем любые способы, чтобы найти рабочих. Писали письма в мэрии сел, но и это не решило проблему. Бывает, что поработают день-два, а потом говорят, что им тяжело и уходят", - сообщила директор швейного ателье Тамара Лукьяну. 

Опытные швеи признают - объем работы большой.

"Сначала тяжело, многим кажется, что не выдержат. Со мной тоже так было, но я справилась."

Выпускницы профессиональных школ понимают - сначала придется нелегко. Но надеются, что работодатели сделают им хорошие предложения.

"Они должны учитывать, что у нас мало опыта, и поручать нам задания, которые мы можем выполнить. Мне бы хотелось получать хотя бы восемь тысяч леев."

"Мне важно хорошее отношение. А не нравится то, что, начиная работать, выполняешь одни и те же задания по тысячу раз."

"Мне нравится мой выбор, я продолжу этим заниматься. Я знаю, что и как делать, уверена, что со всем справлюсь."

Ежегодно профучилища выпускают сотни швей.

"Профессия швеи наиболее востребована на рынке труда. Мы знаем, что около 60% выпускниц в последствии находят работу по профессии", - заявила директор Центра передового опыта Александра Раецкая.

В прошлом году на рынке труда было пять тысяч вакансий для швей.