Жара накладывает определенную ответственность и на работодателей. По меньшей мере, это предусматривает Трудовой кодекс. 

Таким образом, работник должен ежедневно получать от двух до четырёх литров воды. Также работодатель должен обеспечить защитную одежду и душ. Если руководитель не в состоянии сделать этого, он имеет право сократить рабочее время в данный период.

Для работодателей, пренебрегающих мерами защиты, закон предусматривает штраф от двухсот до тысячи леев.