Министерство здравоохранения утвердило Регламент приёма медицинского персонала на работу на конкурсной основе. Утверждается, что такой подход обеспечит равный доступ кандидатов к возможностям трудоустройства. 

Регламент гарантирует, что процедура отбора сотрудников будет открытой и прозрачной, а приоритет получат компетентность и опыт.

Объявление о найме на работу станут публиковать на сайтах муниципальных и районных управлений здравоохранения, а также на сайте Минздрава.