В молдавской "скорой" - катастрофическая нехватка врачей. Многие разъехались, а те, кто остался, физически не успевают приезжать к пациентам. Эксперты говорят, что дефицит кадров в здравоохранении - следствие низких зарплат и сложных условий труда.

На весь Леовский район - всего два врача скорой помощи, хотя вызовов бывает по 60 в день. Большую часть пациентов консультируют фельдшеры. Если больного нужно везти в больницу, медсестры просят помощи у соседей или ловят попутки.

«Я вынужден быть и лаборантом, и рентгенологом, и врачом, и фельдшером. Должен со всем справиться, оценить тяжесть состояния пациента и быстро принять решение», - говорит врач Александр Буздуган.

Все это - за зарплату в 1300 леев. Руководство подстанции скорой помощи признает, что справляется с трудом.

«Чтобы подстанция срочной медпомощи в Леове работала в нормальном режиме, нам нужно ещё восемь врачей. Если говорить о медработниках с высшим образованием, то занято 35% рабочих мест», - сообщила директор Службы скорой помощи в Леова Алина Иким.

В столичной больнице скорой помощи говорят, что врачи ищут лучшей доли за границей.

«Было бы хорошо, если бы появилась возможность повысить врачам оклад, улучшить условия труда и обеспечить транспортом», - отметил замдиректора Больницы скорой помощи Ливиу Вовк.

По данным Национального центра менеджмента в здравоохранении, в стране работают 495 врачей скорой помощи. В Ниспоренах и Каушанах, как и в Леова, - по два специалиста. По трое - в Каларашском и Фалештском районах.  В Бессарабском районе четыре врача, а в Резинском - 5.

В исследовании, проведенном минздравом, говорится, что за последние 20 лет работу бросили 40% сотрудников сферы здравоохранения.