В Центре по борьбе с экономическими преступлениями и коррупцией в августе начнется сокращение сотрудников. Все они пройдут несколько проверок, в том числе тест на детекторе лжи. Лучшие обратно будут приняты на работу в октябре. После реформирования штат Национального антикоррупционного центра сократится наполовину. 

В обновленном центре будут работать 200 сотрудников, прошедших жесткий отбор. «Впервые было предложено при трудоустройстве в учреждение проводить обязательную проверку на полиграфе. Также, необходимо будет заручиться согласием будущего сотрудника на регулярное тестирование и наблюдение», - заявил директор ЦБЭПК Виорел Кетрару.

Проверка на честность и неподкупность предполагает инсценировку дачи взятки сотрудникам учреждения, а согласно новым положениям, их телефонные переговоры будут прослушиваться. Зато размер их зарплаты может вырасти по меньшей мере до тысячи евро.

«Увеличение зарплаты только сотрудникам антикоррупционного центра определенно не даст результатов, потому что это ведомство занимается только расследованием дел, затем они передаются в прокуратуру. Если зарплаты судей и прокуроров останутся на уровне трех тысяч леев, безусловно, у них будет больше искушений», - сказал эксперт Корнелиу Гурин. 

Нынешние сотрудники центра говорят, что они готовы пройти все испытания. «Если мой опыт и навыки понадобятся и в будущем, я буду только рад. В противном случае, буду искать работу в другом месте», - отметил один из них. 

«Что касается строгих методов тестирования, надеюсь, что пройдем поверку достойно, потому что мы честно выполняем свою работу», - сказал другой сотрудник Центра. 

Действующий глава ЦБЭПК Виорел Кетрару говорит, что пока не решил, выдвинет ли свою кандидатуру на должность директора нового учреждения. В настоящее время в Центре по борьбе с коррупцией работают свыше 500 сотрудников, а средняя заработная плата в ведомстве составляет порядка трех тысяч леев.