У молдавских работников могут появиться полноценные новогодние каникулы с 31 декабря по 2 января. Национальная конфедерация профсоюзов предлагает закрепить их в Трудовом кодексе, а также дополнить его ещё одним выходным днём, 1 июня, когда отмечается Международный день защиты детей, сообщает ipn.md.

По мнению НКПМ, новогодние каникулы позволят работникам уделять больше времени семье, здоровью, любимым занятиям, что улучшит их состояние, поднимет моральный дух, поможет более энергично и эффективно решать профессиональные задачи. Что касается Международного дня защиты детей (1 июня), то ещё в 2016 году депутаты решили включить его в постановление парламента о памятных днях, праздничных днях и днях отдыха, но Трудовой кодекс так и не был дополнен этой датой.

Другие предложенные профсоюзами изменения касаются процедуры увольнения в случае сокращения штатов. Отвечая на вопрос IPN, глава Юридического отдела НКПМ Евгений Ковриг заявил, что предложение заключается в продлении с двух до трёх месяцев срока уведомления о предстоящем увольнении лиц, предпенсионного возраста и лиц с ограниченными возможностями. Продление срока даст этим людям больше времени на поиск новой работы.

Другое предложение заключаются в том, чтобы обязать работодателя составлять в письменной форме аргументированный отказ принять человека на работу. Сегодня законодательство предусматривает, что его предоставляют только для беременных и женщин с малолетними детьми. Евгений Ковриг убеждён, что каждый имеет право знать, почему его не приняли на работу.

Предложения Национальной конфедерации профсоюзов направлены на рассмотрение Министерству здравоохранения, труда и социальной защиты.