Работодатели не будут знать ничего о болезнях, которыми страдают их сотрудники - врачи больше не должны указывать в больничных листах диагноз пациента. Такое решение приняла Высшая судебная палата, чтобы обеспечить право неприкосновенности частной жизни граждан.

Институт по правам человека обратился в Высшую судебную палату с просьбой обеспечить сохранность врачебной тайны и исключить из больничных листов диагноз, так как он нарушает право пациента на частную жизнь. Татакая ситуация относилась, например, к адвокату, которая отсутствовала на судебном заседании, потому что у нее произошел выкидыш, и она была у врача.

«Мы считаем, что диагноз связан с частной жизнью человека. Есть достаточно рекомендаций и законов, а также международных обязательств, взятых на себя Молдовой, которые гарантируют это право. Врач тоже не имеет право разглашать диагноз без согласия пациента. Работодатель должен знать лишь, сколько дней сотрудник был неработоспособен», - отметил директор Института по правам человека Вану Жереги.

Однако, решение Высшей судебной палаты вызвало недовольство Национальной конфедераций патронатов. Эксперты говорят, что потребуют хотя бы кодированный диагноз сотрудников. 

«Это создаст дискомфорт и в бизнес среде, так как работодатель не будет знать, куда трудоустроить этого сотрудника», - заметил глава управления внешних и внутренних связей НКПМ Владислав Каминский.

Мнения людей о решение суда разнятся. Представители министерства здравоохранения пока не прокомментировали решение суда.