Работодателей обяжут защитить работников от воздействия веществ, которые могут вызвать генетические заболевания и рак. Это касается людей, работающих в промышленности, строительстве и сельском хозяйстве. Такое постановление правительства сегодня вступило в силу. 

Эта женщина 24 года работала посудомойкой. Она ежедневно заливала в слив раковины раствор каустической соды - едкого химиката, опасного для здоровья. За все эти годы работодатель ни разу не предложил ей пройти медосмотр.

"Я заболела, но мне не дают инвалидность. Мне сделали операцию, удалили часть почки".

Власти надеются избежать подобных случаев после применения нового санитарного регламента. Работодатели должны применять безопасные технологии и ограничить доступ сотрудников в места с высоким риском воздействия токсичных веществ. Также они обязаны обеспечить сотрудников защитной экипировкой.

Санитарный регламент также обязывает работодателей проверять состояние здоровья кандидатов до трудоустройства, в течение рабочего года и после трёхмесячного отсутствия.

"Работодатель обязан направлять человека на медицинское обследование на основании документа, в котором указано место работы, условия, факторы риска. После обследования устанавливается предрасположенность к определенным условиям труда", - сказала специалист по профессиональным заболеваниям Родика Цабур. 

Ежегодно в Молдове регистрируют максимум два случая профессиональных заболеваний. В европейских странах счет идет на тысячи. 

"Причина - в поверхностном проведении медобследований, отсутствии хорошо обученных специалистов. Зачастую работодатели не указывают численность сотрудников, подверженных вредным условиям труда", - сказал глава Центра мониторинга состояния здоровья Семён Замфир. 

До сих пор работодателей не наказывали за вредные условия труда. Механизм наказаний сейчас разрабатывает Национальный центр общественного здоровья.