Работников системы здравоохранения собираются брать на работу на конкурсной основе. Это предусматривает новый документ, разработанный минздравом в попытке улучшить качество медицинских услуг. 

Согласно новому регламенту, соискателей ждёт тестирование и собеседование.  Трёхчасовой экзамен, по строгости не уступающий выпускному, будет состоять из теоретических вопросов.  

Во время же собеседования члены экзаменационной комиссии будут оценивать личные и профессиональные качества потенциальных работников. В итоге, работу получат кандидаты, набравшие наибольшее количество баллов. 

Регламент также позволяет врачам опротестовать результаты  конкурса.