Профсоюзы выступают против полного сокращения дополнительного неуплачиваемого отпуска по уходу за ребенком от трех до шести лет. По словам членов конфедерального комитета Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы, срок должен быть сокращен до 4,5 лет, а не полностью, как предлагают представители патронатов.

По словам представителей профсоюзов, работник, находящийся в отпуске шесть лет, больше не соответствует инновационным квалификационным требованиям. Вместе с тем, члены конфедерального комитета предлагают работникам, уволенным в связи с ликвидацией предприятия,   прекращением деятельности работодателя или сокращения штатов, гарантировать им в течение первого месяца выплачивать компенсацию в связи с увольнением по закону, равную размеру совокупного дохода средней недельной зарплаты за каждый год, отработанный в учреждении до достижения пенсионного возраста.

Также члены профсоюза Agroindsind попросили поддержки со стороны конфедерального комитета в продвижении их действий. «Просим вас о поддержке, так как претензии в адрес парламента и правительства выдвинуты от всего общества, а не только женщин из сельской местности. Также просим представителей Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы организовать встречу с премьер-министром Юрием Лянкэ и спикером Игорем Корманом», - заявила председатель Организации женщин при Федерации Agroindsind Дарья Бостан.

В свою очередь, глава НКПМ Олег Будза поддержал предложение членов профсоюза при условии, что госчиновникам продлят до 1 декабря крайний срок для решения существующих проблем.

18 октября 2013 года группа женщин из федерации Agroindsind направила в правительство и парламента запрос, в котором был указан ряд претензий. Члены профсоюза дали госчиновникам два месяца на реализацию требований запроса.