Законопроект о деятельности подёнщиков примет сегодня правительство. Документ оговаривает права и обязательства, как нанимателей, так и тех, кто работает таким образом.

Согласно проекту, рабочий день подённого работника составляет восемь часов, с тридцатиминутным перерывом на обед. Документ также предусматривает, что лица, которым не исполнилось 16 лет, не могут наниматься на дневную работу, а подростки 15 и 16 лет могут работать не более чем пять часов в день, причем при письменном согласии родителей или опекунов.

Работодатель обязан регистрировать всех подённых работников в журнале учёта, предназначенном для территориальных инспекций труда, а также оплачивать налог на прибыль. Подённых работников не страхуют в государственной пенсионной системе, а также в системе медицинского страхования.   

Подёнщик сможет сам заключить медицинскую страховку и оформить свой пенсионный вклад. Проект оговаривает сферы, где можно использовать такой труд, а также административную ответственность нанимателя.

Согласно документу, подённую работу можно использовать в таких отраслях, как сельское хозяйство, рыболовство,  лесное хозяйство, животноводство, а также  домашние услуги и уборка.

По данным Национального бюро статистики, в первом квартале этого года в нашей стране были зарегистрированы 57 тысяч безработных, и более 90 тысяч работников с неполным рабочим днём.