Отсутствие квалифицированных рабочих и изобилие праздников. Это лишь несколько проблем, которые затрудняют деятельность столичных швейных фабрик. На встрече с министром труда хозяйствующие субъекты пожаловались, что из-за этого они могут не выполнить свои контрактные обязательства.

Большое количество официальных праздников влияет на производительность труда и сказывается на качестве товара, признают руководители.

"Для нас все эти праздники - риск не выполнить обязательства перед зарубежными клиентами. После каждого праздника производительность падает. 10-11 дней в году мы платим деньги, а продукции не производим, потому что обязаны соблюдать законодательство", -  отметила директор швейной фабрики Тамара Лукьян.

То, что в Молдове много выходных признает и министр труда.

"Да, мы богаты на праздники. Но и работать надо. Наш народ очень трудолюбив, но в последнее время с нами что-то происходит. Не знаю, отчего мы работу отодвигаем на второй план", - заявила министр труда, соцзащиты и семьи Валентина Булига.

Другая проблема лёгкой промышленности - отсутствие квалифицированных кадров.

"В общей сложности, мы могли бы трудоустроить сто человек. У нас стоит целый цех с оборудованием, но нет рабочих", - говорит швея Нина Балаур.

Однако, есть и те, кто не может представить себя на другой работе. В их числе и Анжела Стратулат, которая больше десяти лет работает на отечественном предприятии.

"Даже не думала, что проработаю столько лет. Поначалу я, правда, испугалась требований, но со временем все уладилось", - сказала швея Анжела Стратулат.

Валентина Булига пообещала, что эксперты министерства труда проанализируют указанные представителями лёгкой промышленности проблемы и предложат пути их решения.