В 20-тиградусный мороз работодатели обязаны обеспечивать работникам особые условия труда. По просьбе нашего телеканала сотрудники инспекции труда проверили, как соблюдается законодательство на различных кишиневских предприятиях.

Работники, которые трудятся под открытым небом или на складах в 17-градусный мороз, как было вчера, должны знать, что работодатели обязаны обеспечить им особые условия труда: горячий чай, перерывы в отапливаемых помещениях и защитную экипировку. Кроме того, по закону, в складских помещениях температура не должна быть ниже пяти градусов.

Но в одном из складов термометр показывает минус два градуса. К тому же работодатели не спешат поить своих работников чаем. Зато он предоставляет помещение, где работники пьют свой чай.

«Работают они, в основном, под открытым небом, грузят товар. У них есть возможность выпить горячий чай», - уверяет представитель работодателя Евгений Баланецки.

«Если на рабочем месте температура опускается ниже пяти градусов по Цельсию, работодатель обязан обеспечить каждому работнику поллитра-литр горячего чая за смену», - замечает инспектор труда Корнелий Тутунару.  

Работодателям, нарушающим закон, грозит штраф в размере до тысячи леев.