Количество преподавателей, ушедших из системы образования, удвоилось за последний год. По словам экспертов, учителя уезжают за границу из-за низких зарплат и непрестижности профессии. Данные представлены сегодня в рамках презентации 15-го исследования "Социальный монитор".

По данным профсоюза работников образования и науки Молдовы, в 2012 году около 1500 преподавателей ушли с работы. В то же время 340 из их числа уехали за границу, более 160 взяли долгосрочный отпуск, 70 вернулись в систему образования. В числе причин ухода - низкие зарплаты и непрестижность профессии. 

«Были мысли об уходе, но все же решили остаться. Многие по причине бедности уходят, по причине трудностей», - отметила одна из преподавателей.

«Было очень соблазнительно, начиная в 90-ых годов. Низкая зарплата не позволяет нам решать определенные проблемы», - подчеркнула другая.

Преподаватель права Финансово-банковского колледжа Кэтэлина Ильчук утверждает, что она уехала за границу учиться, работала там некоторое время и вернулась домой.

«Уменя есть студенты, которые спрашивают, почему вы закончили юридический факультет и работаете преподавателем. В интонации вопроса читалось то, что быть юристом много престижнее, чем преподавателем. Это печально», - заметила она.

Представители министерства просвещения говорят, что работают над проектами, призванными убедить молодых специалистов остаться в школе.

«Процессы не самые совершенные, цель, которую ставит перед собой министерство просвещения - улучшение и разработка информационной системы данных в образовании, которая позволит принимать решения со знанием дела», - подчеркнула советник министра просвещения Лилиана Николэеску-Онофрей.

«Здесь можно многое сделать, может, и выгодные кредиты для тех, кто возвращается, и определенные льготы, которые у них должны быть», - отметила автор исследования Диана Кеяну-Андрей.

Исследование "Социальный монитор" разработано институтом IDIS "Viitorul" в партнерстве с фондом Friedrich Ebert.