Британские компании смогут увольнять своих сотрудников-христиан за ношение нательных крестов на работе. Такое решение принял парламент страны накануне.

Христианская религия не требует, чтобы верующие в обязательном порядке носили крест, а потому работодатель вполне может запретить подчиненному приходить с крестиком на работу, а в случае невыполнения этого требования уволить его.

Парламент принял такое решение на фоне судебного процесса – бортпроводнице British Airways Наде Эвейде и медсестре Ширли Чаплин начальство не позволило носить крест в рабочее время, и они пожаловались в суд на дискриминацию. Истицы намерены дойти и до Страсбурга.

Лорд Кэри, бывший архиепископ Кентерберийский, заявил, что решение британского парламента – очередной случай давления на христиан. Их право носить крест на работе гарантировано 9 статьей Европейской конвенции по правам человека.