Чрезмерно высокие зарплаты руководителей госпредприятий необоснованны, учитывая, что в первые девять месяцев прошлого года 40 процентов этих компаний не принесли никакого дохода. К такому выводу пришли гости передачи «Фабрика». По их мнению, зарплаты должны основываться на чётких критериях эффективности.

«Есть ситуации, когда предприятия работают в убыток на протяжении десятилетий и ничего не происходит. Директоров не увольняют, а их зарплаты увеличиваются с каждым годом», - сказал  исполнительный директор «Expert-Grup» Валерий Прохницкий.

По мнению исполнительного директора «Expert-Grup» Валерия Прохницкого, договоренности между исполнительными директорами и членами советов правления не стали бы возможными без одобрения министров. «Если нет политической воли, чтобы вмешиваться, не будет никакого контроля», - сказал он.

«Это распределение должностей, которые предлагаются "хорошим парням" из окружения политико-экономических кланов. И все это делается на основе государственной собственности. Если правительство хочет заручиться поддержкой в кризисной ситуации, когда внедряются реформы, он должно доказать, что имеет на то моральное право», - в свою очередь отметил политический аналитик Игорь Боцан.

Напомним, что среди руководителей госструктур, задекларировавших свои доходы, самым высокооплачиваемым является директор НАРЭ Виктор Парликов. Его оклад составляет 44 тысячи леев. За ним следуют директор Национального агентства по регулированию в области связи Сергей Сытник, который получает 36 тысяч леев, и президент Национального банка Молдовы Дорин Дрэгуцану, заявивший, что размер его зарплаты составляет более 34 тысяч леев.