Почти половина граждан Молдовы, находящихся в поиске работы, старше 40 лет. По данным Национального агентства занятости населения, большая часть из них – мужчины. На сегодняшний день Агентство готово предоставить более 6000 рабочих мест. Четверть из них предназначена для лиц с высшим образованием, остальные – для обладателей среднего и средне-специального образования.

Тамаре Запорожан – 56 лет, по профессии она повар. Год назад Тамара лишилась работы. «Целый год я ходила по барам, искала место. Все смотрят на возраст, ничего не говорят, молча, пожимают плечами, но по глазам видно, что возраст мой им не подходит», - рассказывает женщина.

Тамара Запорожан несколько раз в неделю посещает Агентство занятости населения - каждый раз она надеется на удачу. «В понедельник была здесь, и меня направили на одно из предприятий на место уборщицы. И на том спасибо, сказала я себе. Там на меня посмотрели, спросили, не болят ли ноги, не болит ли спина», - продолжает она.

По словам работодателей, обычно они ищут сотрудников в возрасте до 40 лет. «Молодые люди более открыты. Другая причина заключается в том, что некоторые предложения ориентированы именно на этот возрастной диапазон», - поясняет менеджер проекта «Ярмарка вакансий» Евгений Гырлэ.

Представители Агентства занятости подтверждают: после 40 лет найти работу намного сложнее. «Устроиться на работу после 40 лет и вправду труднее, таковы требования работодателей. До 40 ещё можно, а вот после 40, 50 – тяжело, порою и речи быть не может», - отмечает специалист-координатор НАЗН Надежда Лупу.

Сейчас на учёте Национального агентства занятости состоят более 36 тысяч безработных.