По данным отчета о занятости в США, опубликованного в пятницу, почти 19% людей старше 65 лет работали по крайней мере неполный рабочий день во II квартале 2017 г. Коэффициент занятости/численности возрастной группы не был выше за 55 лет, прежде чем американские пенсионеры получили лучшие льготы по здравоохранению и соцобеспечению с конца 1960-х гг.

Безусловно, бэби-бумеры все больше игнорируют традиционный пенсионный возраст в 65 лет. В прошлом квартале 32% американцев в возрасте от 65 до 69 лет были трудоустроены. Даже в возрасте старше 70 лет все большее число пожилых людей отказываются или не могут выйти на пенсию. В прошлом квартале работали 19% людей в возрасте от 70 до 74 лет по сравнению с 11% в 1994 г.

Пожилые американцы работают еще больше, поскольку те, кто моложе 65 лет, работают меньше, - тенденция, которая, как ожидает Бюро статистики труда (BLS), продолжится в дальнейшем. По данным BLS, к 2024 г. 36% 65-66-летних будут активными участниками рынка труда, тогда как в 1994 г. таких было только 22%. 

Ряд факторов удерживает пожилых американцев на рабочих местах. Многие из них здоровее и живут дольше, чем предыдущие поколения. Некоторые решают не полностью уходить на пенсию, потому что им нравится их работа или они просто хотят оставаться активными и собранными.

Другие нуждаются в деньгах. Чем дольше вы работаете, тем легче будет с комфортом выйти на пенсию. Более продолжительная жизнь и растущие расходы на здравоохранение привели к тому, что выход на пенсию стал более дорогим, в то время как застойная заработная плата и снижение традиционной пенсии затрудняли экономию средств, пишут Вести.ру. 

США не являются единственным местом, где люди планируют работать дольше. Во всем мире работники всех возрастов переносят свои пенсионные на более поздний срок.