"Для работы секретарем ищу девушку в возрасте от 18 до 25 лет" - такие объявления в России ушли в прошлое. Работодателям теперь запрещено указывать требования, касающиеся возраста, пола, расы, национальности и происхождения кандидатов.

Президент Владимир Путин подписал закон, запрещающий указывать в сообщениях о вакансиях дискриминационные требования, пишет «Российская газета». В объявлениях нельзя оговаривать ничего несвязанного с деловыми качествами работника.

По мнению авторов закона, государству пора вмешаться в ситуацию на рынке труда. Зачастую найти работу не могут и квалифицированные люди, достигшие определенного возраста, и молодежь - из-за отсутствия опыта.

Работодателей, нарушающих требования нового закона, привлекут к административной ответственности, пишет газета.