Людям с ментальным особенностями крайне сложно найти работу — хотя они не хотят сидеть дома, а стремятся к независимости и возможности самореализоваться. В коммуне Рэзены Яловенского района местом, где не отказываются от их найма, является обычная с виду социальная столовая.

Из 19 работников 10 — с особенностями развития. 32-летняя Ирина Непоту одна из них. С зарплаты ей даже удаётся помогать родителям.

"Когда мои родители рассказали, что тут есть работа, я сразу захотела выучиться и зарабатывать свои деньги. Я очень рада этому, потому что работать куда лучше, чем сидеть дома. Мне нравится, что я чем-то занята, я стараюсь, я ответственная, мне нравится зарплата. И что значит ограниченные возможности? Мы все равны", - говорит сотрудница Ирина Непоту.

Василий Дубицэ работает в этой же столовой и рад чувствовать себя нужным: он доставляет тёплые обеды пожилым и помогает им по хозяйству:

"Я просыпаюсь в пять, шесть утра, когда скажет директор. Работаю до пяти-шести или семи. Когда возвращаюсь домой, мне уже ничего не надо, даже еда".

В коммуне Рэзены есть и специальные курсы для людей с особенностями развития, где им помогают обрести нужные для трудоустройства навыки.

"Я хочу сам построить своё собственное будущее. Я здесь, чтобы научиться, как обслуживать клиентов, как накрывать на стол", - сказал будущий сотрудник Марчел Волох.

"В столовой мне нравится печь печенье. У меня есть планы на будущее — я учусь тут на повара, а потом хочу получить водительские права",- отметила Татьяна Чебан.

Обрести независимость помогают кураторы. Работа со всеми — индивидуальная. "Я приспособилась. Не так уж просто, но мы стараемся использовать разные методы. Мы тут проводим самые разные занятия, учим основным навыкам, и например тому, как накрыть праздничный стол", - говорит Алена Малышенко.

Администратор социальной столовой Дмитрий Брага считает, что терпение окупается. Особенно он отмечает вовлечённость таких работников:

"Я советую работодателям чаще нанимать этих людей, потому что с ними легче работать. Они точно знают, когда должны прийти, когда уйти, и что они должны сделать. Они очень ответственные и пунктуальные".

По статистике Национального агентства занятости населения, c начала года на учёт в качестве безработных встали около 500 человек с особыми потребностями. Трудоустроились меньше 30 процентов из них. В основном — вспомогательными рабочими, охранниками, продавцами и водителями.