В прошлом году в Молдове были трудоустроены 215 человек с ограниченными физическими возможностями из 942, стоявших на учете Национального агентства занятости населения.

26-летний Олимп Илиевич из Криулян родился с мышечной дистрофией. С 17 лет он вынужден передвигаться на инвалидной коляске, но парень не стал отчаиваться. После окончания школы он прошел бухгалтерские курсы, а в прошлом году переехал в столицу, где был принят на работу в Агентство государственных услуг.

"Трудоустроился быстро, работодатель принял меня хорошо. Я очень переживал, будет ли здание доступным для въезда на коляске. Коллектив здесь замечательный. Я очень рад. Все начинается с домашнего воспитания. Многие родители детей с ограниченными возможностями говорят, мол, работа - это слишком сложно, ничего не получится. Но от этого только опускаются руки".

В полном соответствии со своим именем молодой человек готов к покорению новых вершин. Сейчас он учится в автошколе. На будущее большие планы:

"Сейчас в приоритете получить водительское удостоверение. Но главная мечта - создать семью. Думаю, это самое важное. Меня окружают красивые люди, с большой душой. Чувствую поддержку, в меня верят. Препятствий очень много, но я стараюсь их преодолевать. От этого становлюсь только сильнее и увереннее в себе".

В многофункциональном центре столичного сектора Чеканы мы встретили 26-летнего Кристиана Сливчука. У него паралич левой части тела, тем не менее он уже три года сам зарабатывает себе на жизнь:

"Когда люди видят, что ты можешь и хочешь, то уже не смотрят на тебя как на человека с ограниченными возможностями. Есть такие, кто не работает, не верят в себя, боятся, что не справятся, думают о том, что скажет работодатель и что никто не возьмет на работу. Когда ты один со своими ограниченными возможностями, начинаешь себя жалеть, так всегда".

Для работодателей предусмотрены различные льготы за трудоустройство людей с особыми потребностями. В течение шести месяцев государство выделяет им по 30% от средней заработной платы по экономике. Кроме того, если работнику этой категории требуются особые условия для адаптации к рабочему месту, то покрывается половина расходов:

"Работодатели, которые нанимают людей с ограниченными возможностями, освобождаются от выплат социального и медицинского страхования. Если человек выполняет свою работу в соответствии с должностными требованиями, то работодатели открыты", - говорит Ион Буликану. 

По данным Национального агентства занятости населения, за девять месяцев 464 человека с ограниченными возможностями были зарегистрированы в качестве безработных. 134 из них трудоустроились.