Минздрав объяснил, из-за чего повторно уволил с должности директора РКБ Анатолия Чуботару
Министерство здравоохранения, труда и социальной защиты выступило с уточнениями в связи с увольнением Анатолия Чуботару с поста директора Республиканской клинической больницы. В пресс-релизе отмечается, что у него 19 октября истек трудовой контракт.
Анатолий Чуботару обратился с письмом в Минздрав с просьбой продлить контракт на полгода, однако его заявление было отклонено из-за того, что заявитель достиг 65-летнего возраста.
«Отмечаем, что одобрение заявки является нарушением закона, потому что в соответствии с положениями ст. 82 лит. i) Трудового кодекса, индивидуальный трудовой договор прекращается при обстоятельствах, не зависящих от воли сторон, в случае достижения 65-летнего возраста руководителем государственной структуры, в том числе муниципальной с государственным капиталом», - говорится в пресс-релизе.
Отметим, что Высшая судебная палата восстановила Анатолия Чуботару в должности директора РКБ 16 октября, а уже 19 октября его вызвали в Минздрав, чтобы он подписал приказ о своем увольнении.
Напомним, что Анатолий Чуботару был уволен с поста директора РКБ 24 марта. Решение приняла Комиссия по чрезвычайным ситуациям, а сообщил о нем премьер-министр Ион Кику. Тогда Минздрав заявил, что у четырех врачей медучреждения было подозрение на COVID-19, но директор не проинформировал, согласно процедуре, ведомство и Национальный центр общественного здоровья, а решил проверить их на коронавирус в частной лаборатории.
Впоследствии диагноз у медиков подтвердился. После увольнения Чуботару, РКБ возглавил Андрей Ункуцэ.