Зарплата от десяти тысяч леев, гибкий график, дружный коллектив. Это основные критерии при выборе работы для людей от 20-ти до 30-ти лет. На очередной ярмарке вакансий им предложили больше двух тысяч рабочих мест.

"Главные ожидания миллениалов - очень хорошая зарплата и график до пяти вечера, чтобы оставалось время на личную жизнь", - сказала менеджер фирмы Михаела Дамиан.

В поиске подходящих работников работодатели прибегают к психологическим уловкам.

"Пытаемся доказать, что именно у нас они смогут себя проявить. Что смогут оставить след в истории компании, и со временем их будут приводить в пример", - добавила Михаела Дамиан.

Соискатели подтверждают: зарплата - определяющий фактор. Но важны и бонусы.

"Чтобы проводили мотивационные тренинги, учитывали дни рождения сотрудников, каждый должен чувствовать свою важность на работе".

"Чтобы тепло приняли в коллективе, нужен open space, возможность заниматься спортом - условия, подходящие молодежи".

Больше тысячи вакансий на ярмарке - от госслужащих и учителей до поваров и механиков - представила кишиневская мэрия. Зарплата - от двух с половиной до десяти тысяч леев.

"Хотим сотрудничать со всеми. Нужны люди как с опытом, так и без, способные дать толчок развитию города", - отметил и.о. мэра Кишинева Руслан Кодряну.

Искали работников в Кишиневе и румынские фирмы. Соискателей пылись привлечь обещанием талонов на обеды, служебным транспортом и билетами в театры.

"Мы знаем, что молдаване квалифицированные и трудолюбивые. А Бухарес не так далеко, как Англия или Франция", - заключил директор типографии, Бухарест Богдан Чобану.

А рекрутинговая компания искала врачей, инженеров и программистов со свободным занием английского. Работа - в Германии, Великобритании и Ирландии. Годовая зарплата - 32 тысячи евро.

"Все обеспечено, кандидаты не платят комиссию. Контракт будет подписан в конце мая, работодатель приедет сюда. Он берет на себя расходы на перелет, проживание в течение первых трех месяцев и учебные курсы".

Закроется ярмарка сегодня вечером.