Чаще всего права детей на труд нарушаются в сёлах, где им приходится работать в сельском хозяйстве. Но и в городах работодатели нарушают правило 4-часового рабочего дня, не создают нормальных условий и часто не заключают с несовершеннолетними индивидуальных трудовых договоров. Эти и другие вопросы обсуждались сегодня в рамках "круглого стола" в Министерстве труда, социальной защиты и семьи.

"Круглый стол" состоялся после прошедшей в Гааге конференции на тему тяжелых форм детского труда. По словам участников конференции, многие дети не знают, что такое обучение и игры, так как с малых лет вынуждены работать. Не получив достойного образования, всю жизнь они живут в бедноте. В Молдове эта проблема более актуальна в селах.

По словам министра труда социальной защиты и семьи Сергея Саинчука, другая проблема в том, что работодатели принимают на работу детей без трудовых договоров, без каких-то гарантий. Это самое вопиющее нарушение трудового законодательства.

Даже помощь детей по дому и по хозяйству может стать нарушением законодательства. "Труд который дети выполняют ежедневно по хозяйству - тот труд, который может навредить здоровью, развитию и обучению. Тоже считается нарушениями прав детей на труд", - считает председатель Национального центра по предотвращению злоупотреблений по отношению к детям Даниела Сымботяну.

По закону, дети в 15 лет могут работать только с письменного разрешения родителей. Штраф за нарушение трудового кодекса составляет 1000-1500 леев. В скором будущем Министерство труда вместе со своими партнерами разработает план действий по борьбе с трудовой эксплуатацией детей. Пока статистических данных по проблеме детского труда в Молдове нет, так как раньше эта проблема была не столь актуальной.