Почти на 20% планируется увеличить зарплаты врачей и других медработников, а оклады молодых специалистов - более чем в два раза. Новый механизм расчёта зарплаты в сфере здравоохранения представили на заседании Коллегии Минздрава.

Нововведения призваны исключить неравенство между молодыми специалистами и медиками со стажем. По мнению авторов проекта, новый механизм поможет удержать молодых специалистов в стране.

"Например, зарплата семейных врачей будет от пяти тысяч леев, к которым добавятся не менее 15 процентов, в зависимости от показателей эффективности, то есть ещё 750 леев. Соответственно, минимальная зарплата будет не ниже пяти тысяч, а не тысячи леев, плюс разного рода коэффициенты", - сообщил госсекретарь Минздрава Николай Желамский. 

По статистике, в прошлом году из 350 выпускников Медуниверситета только 151 трудоустроился по специальности. Остальные отказались от работы по профессии из-за низких зарплат. Молодые специалисты говорят, что оклады, рассчитанные по новой формуле, которую предлагает Минздрав, могут стать хорошим стимулом.

"Я подумывала поехать в Германию, так как здесь выжить невозможно, невозможно создавать семьи и планировать жизнь на такие мизерные зарплаты", - поделилась врач-резидент Института кардиологии Алина Ревенко. 

"Конечно, это скажется на наших кошельках. Легче стало бы и нашим семьям, ведь мы много работаем, а помочь близким не можем", - отметила кардиолог Ирина Кабак. 

"Мы приветствуем любой дополнительный доход. Всем известно, какая зарплата у начинающего врача. Надо признать - очень низкая. Для меня это хороший стимул", - сказал врач-резидент Института кардиологии Валерий Дабижа. 

Врачи-резиденты получают сейчас ежемесячную стипендию в тысячу леев и зарплату в 1700 леев. После выпуска им оставляют только оклад. Ожидается, что правительство рассмотрит новый регламент начисления зарплат работникам здравоохранения в течение июня.