Повышение зарплаты и более привлекательные условия труда - это одни из мер, предусмотренных стратегией развития образования до 2020 года. Документ обсуждался накануне на выездном заседании кабинета министров в Вадул-луй-Водэ.

Разработчики стратегии обращают внимание на недостаточную подготовку учителей.

«Самой большой проблемой для нас остается проблема кадров, особенно учителей, потому что если у нас не будет квалифицированных и мотивированных педагогов, мы не сможем предоставлять качественное образование. Чтобы у нас выпускники выбирали педагогику, нужно обеспечить для них условия, а это предполагает более высокую зарплату», - сказала министр просвещения Майя Санду.

Выпускники считают, что нужно просто облегчить доступ к образованию:

«Контракты дорогие, а у людей нет денег. И требования очень большие. Есть много одаренных детей, но у них просто нет возможностей».

«Если бы были рабочие места, было бы и студентов больше».

«Надо повысить число бюджетников, предоставлять места в общежитиях, а также повысить стипендии».

В свою очередь, учителя говорят о низкой зарплате и о том, что работают практически на голом энтузиазме.

«Размер зарплаты должен быть минимум шесть тысяч леев, чтобы можно хотя бы покрыть прожиточный минимум. Поэтому учителя так относятся к профессии. В школах остались лишь энтузиасты, большинство приходят по зову долга, учитывая эту мизерную зарплату», - сказал учитель географии Геннадий Обадэ.

Стратегию развития образования предстоит одобрить правительству и затем заручиться поддержкой парламента.